為不斷提升各類管理人員的綜合能力，2016年12月13日至14日，興原認證中心在中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心召開了管理人員培訓(xùn)交流會，來自全國7個省市的關(guān)鍵崗位管理人員參加了此次培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)圍繞認證申請評審、審核組調(diào)度、審核計劃審批、認證人員管理等崗位的工作內(nèi)容展開，講課老師結(jié)合自身經(jīng)驗，列舉了大量案例就工作中常見問題與分公司相關(guān)人員進行交流探討。此外，結(jié)合今年興原認證中心信息化平臺的建設(shè)，XEM認證管理新系統(tǒng)軟件技術(shù)人員對該系統(tǒng)的操作使用進行了詳細的講解與演示。會上，興原認證中心領(lǐng)導(dǎo)以“堅守底線、優(yōu)化服務(wù)、實現(xiàn)多贏”為主題，從公正性管理、風(fēng)險管理、能力建設(shè)、審核方案策劃、分公司管理、申投訴處理等角度對中心規(guī)范化運作提出了要求，同時指出總部加大硬軟件系統(tǒng)的投入、優(yōu)化管理平臺，改進業(yè)務(wù)流程，多舉措助力分公司做大做強。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，各崗位人員進行了筆試答卷。此次培訓(xùn)提升了各類認證人員工作技能的同時增進了各地同事間的交流，促進了興原中心認證管理的規(guī)范化、流程化和專業(yè)化。